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2026.07.01
「パソコンがないほうが仕事がはかどる、っていう話なんですけど」
「そんな話聞いたことないよ」
でも、実際にその方法で業績を伸ばしている会社もあるんです。
やられた、と感じました。なぜならそれは、私がやりたかったことだから。
パソコンを減らし、人と人が直接向き合うという選択。
私も最初は「どうかな・・・」と思ったのです。
でも、勇気を出して画面を閉じてみると、オフィスはすっきり。仲間との会話が劇的に増えました。
なにげないアイデアや小さな気づきを自由に話せる環境は、日々の仕事のやり方を変え、
やがて業務全体の仕組みさえも変えていく、大きな力へと変わっていくのです。

道具（IT）に頼りすぎない「本当に強い組織」の創り方

・ システムを入れる前に、まず初めに、社内の「対話の仕組み」をデザインすること。
・ 経営陣の想いや現場のなにげない気づきが、真っ直ぐ伝わりあう「和の心（心理的安全性）」を育むこと。
・ AIやITという強力な道具に依存せず、人間が「必要な時」にだけ主導権を持って使いこなすこと。

主役はどこまでも、組織を動かす皆さん全員です。

office HOMIは、皆さんが自律して次の一歩を踏み出し、会社の明日を自分たちの手で創り出していくための伴走者として寄り添います。

ABOUT office HOMI（保見好一技術士事務所）

保見 好一

代表 保見 好一 Yoshikazu Homi

技術士（情報工学・総合技術監理） / 生成AIエンジニア / 認定心理士

海上自衛隊でのシステム運用、高速道路関係会社の情報システム責任者を経て現職。数々の泥臭い現場トラブルを最前線で経験してきました。また、心理学の知見を活かした全社アンケートの設計・分析を行い、働き方改革プロジェクトにおいて「社員が本当に望んでいる本音」を明確に導き出した経験も持っています。

AIやITは強力なツールですが、それを使うのは人間です。今の時代、経済性の優位ばかりが追求され、現場の人が置き去りにされ、かえって疲弊していくケースが少なくありません。 私は、効率化の前にまず「人を資源の中心に考えること」が最優先であるべきだと考えています。「技術」だけでなく、「人」とそれらを取り巻く「環境」を見つめること。技術士の視点と心理士の寄り添いの両輪で、人間中心の組織づくりをお手伝いします。

【office HOMI 運営概要】
屋号：office HOMI（保見好一技術士事務所）
所在地：〒731-3361 広島県広島市安佐北区あさひが丘9-10-6
連絡先：info@officehomi.com

共に創る、3つのステップ

OUR APPROACH

  • STEP 1. はじめまして。office HOMIです。

    現場の「モヤモヤ」をきく無料相談

    まずはお互いのことを知り、「office HOMIと何ができそうか」を気楽にお話しする段階です。構える必要は一切ありません。社員に元気がない、システムが使いにくい、AIをどう活用すればいいか分からない…。現状のモヤモヤしていることを、まずはそのままお聞かせください。

  • STEP 2. 現場の関係構築と、業務プロセスの可視化

    「心理的安全性」を主眼に置いたアプローチで、真の課題を抽出する

    単に仕事の流れを聞き取るだけでなく、現場の「関係性の質」を高めることから始めるフェーズです。 防衛心や諦めがある状態では、本当の課題は表面化しません。心理学的なアプローチを用いて働く環境の緊張を解き、のびのびと意見を交わし合える関係性をまず構築します。 心理的安全性に裏打ちされた対話があって初めて、隠れていた業務フローの事実が正しく棚卸しされ、要件定義の土台となる「解くべき真の課題」を明確に特定することができます。
    （費用目安：3回訪問 15万円〜 / 技術者単価に基づく個別見積もり）

  • STEP 3. 自律する組織へ

    自分たちで歩むための 伴走サポート

    現場の「考える力」を育てる長期的なパートナーシップです。定期的な訪問と日々のチャットサポートを通じて、従業員同士が感謝し合いながら、主体的に仕事を動かし、自分たちのアイデアを次々と「カタチ」にして幸く。そんな「10年先も笑顔が咲く組織」を、すぐ隣で伴走しながら共に創り上げます。
    （月額5万円〜 / 技術者単価に基づく個別見積もり）

どんな小さな悩みでも構いません。
まずは貴社の『現場の話』をお聞かせください。

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ご相談への返信・対応は、代表の保見がすべて直接行います。
無理な営業やシステム販売は一切いたしません。安心してお声がけください。